2018年上市公司年報(bào)披露進(jìn)入最后階段，高管的薪酬也逐步浮出水面。整體來(lái)看，2018年高管薪酬總體呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，總計(jì)28個(gè)申萬(wàn)一級(jí)行業(yè)中，僅銀行業(yè)高管平均薪酬同比下降。

具體來(lái)看，2018年鋼鐵、有色金屬、醫(yī)藥生物、采掘、交通運(yùn)輸?shù)任宕笮袠I(yè)的高管薪酬均值增幅最大，分別同比上漲50.63%、43.19%、23.08%、20.09%、19.52%;而銀行業(yè)高管薪酬均值下降，降幅12.09%。

值得注意的是，雖然銀行業(yè)是高管平均薪酬唯一下降的行業(yè)，但是其絕對(duì)數(shù)值依然不低，位居第二名。2018年高管薪酬總和均值破千萬(wàn)的有四個(gè)行業(yè)，分別是非銀金融、銀行、房地產(chǎn)和鋼鐵，對(duì)應(yīng)的金額分別是2251萬(wàn)、1986萬(wàn)、1414萬(wàn)、1240萬(wàn)。

個(gè)股方面，從可查詢到上市公司高管薪酬總額數(shù)據(jù)公司來(lái)看，千萬(wàn)級(jí)別的公司逾620家。其中，破億的有4家，刷新歷史紀(jì)錄，分別是方大特鋼、方大炭素、中信證券和中國(guó)平安，對(duì)應(yīng)的金額分別是1.69億元、1.52億元、1.27億元和1.25億元，同比增74%、1773%、207%、2%。方大特鋼和方大炭素除了在高管年薪總額上排名前兩位之外，其董事長(zhǎng)薪酬也包攬了2018年排行榜冠亞軍，方大炭素董事長(zhǎng)年薪為4077萬(wàn)，方大特鋼為3170萬(wàn)。此外，方大炭素2018高管薪酬增幅也位列第二名。

前兩年均過(guò)億的泛海控股2018年位列第七，高管年薪總額為9199.75萬(wàn)元，與之相對(duì)應(yīng)，泛海控股2018年凈利9.3億元，同比降68%。

從薪酬的增長(zhǎng)率來(lái)看，逾85家公司的高管薪酬翻倍，逾2100家公司高管的薪酬同比增長(zhǎng)，逾1000家公司高管薪酬同比下滑，且有16家上市公司高管合計(jì)薪酬不足100萬(wàn)。2018年降幅最大且薪酬最少的是公司*ST雛鷹，7位高管合計(jì)持有67.62萬(wàn)元，同比降81%。*ST雛鷹2018年虧損38.64億元。

北汽藍(lán)谷2017年高管年度薪酬總額為47.66萬(wàn)元，而2018年高管年度薪酬總額達(dá)到1398萬(wàn)元，同比增逾28倍，居增幅榜首位;其次是方大炭素;排在第三位的是中國(guó)聯(lián)通，2018年公司高管薪酬總額為719.26萬(wàn)元，同比增逾15倍。中航沈飛、五糧液、三六零的高管薪酬增幅也居于前列，分別增長(zhǎng)8.7倍、6.8倍和6.2倍，對(duì)應(yīng)的2018年薪酬總額分別是967.90萬(wàn)、1247.09萬(wàn)和2927.85萬(wàn)。

不過(guò)，高管薪酬上漲似乎與業(yè)績(jī)上漲并無(wú)太大關(guān)聯(lián)。2018年高管薪酬總額漲幅前二十位公司中，有8家業(yè)績(jī)下滑，其中領(lǐng)益智造虧損約6.8億元，而其高管薪酬漲約三倍。

在個(gè)人薪酬方面，2018年的“打工皇帝”花落安迪蘇，其總經(jīng)理Jean - Marc Dublanc的年薪為3296萬(wàn)元，位列總經(jīng)理薪酬排行榜第一名。相比其在2017年的1125萬(wàn)元，薪水暴漲約3倍。不過(guò)，該薪資水平或許不會(huì)長(zhǎng)期保持，安迪蘇年報(bào)顯示，本次報(bào)酬包含已于2014-2017年預(yù)提而于2018年期間支付的長(zhǎng)期激勵(lì)獎(jiǎng)金部分，約2012.38萬(wàn)元。

在所有員工的人均薪酬上，今年前十名行業(yè)分布廣。截至記者發(fā)稿，2018年人均薪酬過(guò)百萬(wàn)的有5家公司，分別是安道麥A、新潮能源、渤海租賃、科銳國(guó)際、光大嘉寶，對(duì)應(yīng)的人均薪酬分別是209萬(wàn)、199萬(wàn)、142萬(wàn)、119萬(wàn)、102萬(wàn)。