1月5日，江蘇省民政廳、省高檢、省司法廳、省人社廳、省衛(wèi)健委、團省委等六部門聯(lián)合召開“推進江蘇省社會工作高質量發(fā)展”新聞發(fā)布會，發(fā)布解讀我省18個部門聯(lián)合出臺的《關于加快推進社會工作高質量發(fā)展的意見》和省民政廳、省人才辦出臺的《江蘇省“十四五”社會工作專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃》(以下分別簡稱《意見》和《規(guī)劃》)相關內容。

截至2021年底，我省取得社會工作者職業(yè)資格證書的達7.93萬人，位居全國前列;　擁有全國社會工作領軍人才6人、江蘇省社會工作領軍人才75人;建成部、省級社會工作專業(yè)人才培訓基地25個，22所在蘇部、省屬高校開設社會工作專業(yè)。

《意見》提出，到“十四五”末，全省建成一支數量足、結構優(yōu)、政治素質好、專業(yè)能力強的社會工作專業(yè)人才隊伍，在著力破解社會組織中社會工作專業(yè)人才薪酬待遇不高、人才流失、服務專業(yè)性不夠等難題上《意見》明確，政府購買的專業(yè)社會工作服務項目中，社會工作專業(yè)人才的數量不低于項目執(zhí)行總人數的75%，項目人力成本不少于項目經費的80%。這也是我省在全國省級政策文件中率先明確這兩個比例。

值得一提的是，《意見》　強調，“十四五”期間，將重點在醫(yī)院、學校等公共服務場所以及禁毒戒毒、司法矯正等領域建立健全社會工作服務制度。大力培育民辦社會工作服務機構。完善民辦社會工作服務機構培育扶持政策，增強專業(yè)服務的能力，打造一批樞紐型、專業(yè)化的機構品牌。

《規(guī)劃》提出5項量化指標，包括：到2025年，全省持證社工人數要超10萬人;累計培養(yǎng)社會工作領軍人才、督導人才各150名;　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站點覆蓋率達到100%，每個縣(市、區(qū))擁有3A級及以上民辦社會工作服務機構的數量2個。

針對當前社會工作專業(yè)人才隊伍建設發(fā)展存在的短板，尤其是城鄉(xiāng)、地區(qū)、領域、層次發(fā)展不平衡問題，《規(guī)劃》提出了“社會工作領軍人才培養(yǎng)計劃”“社會工作督導培養(yǎng)計劃”“鄉(xiāng)村社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)計劃”等8個專項計劃。其中，“社會工作領軍人才培養(yǎng)計劃”，著力完善對社會工作領軍人才的選拔、管理、保障機制，激發(fā)其發(fā)揮專業(yè)引領作用。社會工作領軍人才有望被納入政府特殊津貼、有特殊貢獻中青年專家、“333”高層次人才培養(yǎng)工程等支持范圍。